Hvilke muligheter finnes for å komme i arbeid?

Kort fortalt: Det finnes flere veier til jobb – som varig tilrettelagt arbeid (VTA) og NAV-tiltak med oppfølging. Kommunen skal bidra til at du får jobb eller dagaktivitetstilbud.

Svar:

Det finnes ingen lovfestet individuell rett til arbeid i Norge. Men CRPD artikkel 27 slår fast at mennesker med nedsatt funksjonsevne har rett til arbeid på lik linje med andre – og Helsedirektoratets veileder sier at kommunen skal bidra til at personer med utviklingshemming får jobb eller dagaktivitetstilbud. Arbeid og aktivitet er viktig for livskvalitet, personlig utvikling og psykisk helse.

De viktigste veiene inn i arbeidslivet for personer med utviklingshemming er:

• Varig tilrettelagt arbeid (VTA) – jobb med tilpassede oppgaver, i tilrettelagt virksomhet eller i en vanlig bedrift, for deg som har uføretrygd.
• NAV-tiltak med oppfølging – blant annet arbeidsforberedende trening (AFT), arbeidstrening, lønnstilskudd og oppfølging fra jobbspesialist.

Slik gjør du det:

1. Be om et møte med Nav-kontoret ditt om arbeidsrettede tiltak – gjerne allerede mens du går på videregående.
2. Be om at Nav gjør en vurdering av din arbeidsevne
3. Si tydelig hva slags jobb du ønsker deg, og be om at mulighetene for VTA og oppfølgingstiltak vurderes.
4. Får du avslag? Be om skriftlig begrunnelse – og kontakt gjerne NFU for råd.

Relaterte spørsmål

• Hva er varig tilrettelagt arbeid (VTA)?
• Kan jeg jobbe når jeg har uføretrygd?

[Kilder: nav.no, Helsedirektoratets veileder om gode helse- og omsorgstjenester til personer med utviklingshemming, CRPD artikkel 27.]