Bli medlem

NFUs arbeidsprogram

Det er landsmøtet i NFU som bestemmer hvilke mål NFUs organisasjon skal jobbe mot. Dette er beskrevet gjennom 10 ulike hovedmål. Disse målene kaller vi NFUs prinsipprogram. Arbeidsprogrammet bygger på dette programmet og er inndelt tematisk etter disse 10 prinsippene.

NFUs arbeidsprogram 2024-2028 lastes ned her.

Landsmøtet vedtar et nytt arbeidsprogram for hver landsmøteperiode. Én landsmøteperiode går over fire år. Dette arbeidsprogrammet gjelder fra 2024-2028.

NFU sitt arbeidsprogram er hele organisasjonens arbeidsprogram. NFUs prinsipper utgjør målene i arbeidsprogrammet.

Prinsippene bygger på målene i FNs konvensjon for mennesker med nedsatt funksjonsevne, CRPD, i Norge kalt Funksjonshemmede-konvensjonen og på formålsparagrafen i NFUs vedtekter, § 1.NFU er en menneskerettighetsorganisasjon som arbeider for full deltagelse, likestilling og mot diskriminering. (NFUs vedtekter, § 1.)

NFU skal ivareta interessene til mennesker med utviklingshemning og deres familier overfor sentrale, regionale og lokale myndigheter.

Alt arbeid i NFU skal styres av et mål om å jobbe for likestilling og mot diskriminering av mennesker med utviklingshemning i samfunnet.

 

Del med andre

NFUs arbeidsprogram 2024-2028

NFU må til enhver tid jobbe med dagsaktuelle saker. I denne perioden skal hele organisasjonen – både landsstyret, erfaringsutvalget, fylkeslag, lokallag og administrasjonen jobbe spesielt med:

  1. CRPD må inn i alle myndighetsorganer, både sentralt og lokalt. Arbeide for å realisere CRPD i praktisk politikk og integreres i norsk lov. Hensynet til barns beste og FNs barnekonvensjon skal ligge til grunn for arbeidet.

  2. Styrking av organisasjonen i regionalt arbeid – Landsstyret oppnevner en styringsgruppe som leder arbeidet med utgangspunkt i tiltak i NFU Trøndelag sitt forslag til landsmøtet. Landsstyret har ansvar for arbeidet og skal rapportere framdrift i samband med fylkesledersamlingene.

  3. Organisasjonsoppbygging og opplæring av tillitsvalgte. Identitet bør være en del av arbeidet. Mennesker med utviklingshemning skal være viktige aktører i organisasjonsoppbyggingen. Som et ledd i arbeidet inviteres tillitsvalgte i lokallagene til samling annet hvert år.

  4. Hele organisasjonen står bak NFUs strategiske plan for internasjonalt arbeid.

  5. Landsstyret skal i landsmøteperioden arbeide med å utvikle en kommunikasjonsplattform som blant annet omfatter, verdier, mål og strategier. Arbeidet skal være bredt anlagt og involvere alle organisasjonsledd.
  6. Det skal arbeides med tiltak og områder i uttalelsene som var til behandling på landsmøtet.

Våre sponsorer