Da Adam Berge og Johannes Tveitnes fikk jobb på en vanlig arbeidsplass, endret det livene deres. Den erfaringen ville de dele. De fortalte den i media, på konferanser – og til slutt i et brev til kong Harald. Svaret kom som en invitasjon til audiens på Slottet.
Nå er historien blitt bok. Vi fortalte det til kongen – om verdien av tillit, jobb, kollegaer og å få være med ble lansert på Gyldendal i slutten av mai. Berge og Tveitnes er redaktører, sammen med professor i spesialpedagogikk Marianne Sandvik Tveitnes. Boken forener personlige fortellinger med fagtekster om arbeidsinkludering for mennesker med kognitive støttebehov.
Blant bidragsyterne er NFUs forbundsleder Tom Tvedt, som har skrevet et eget kapittel. Da forfatterne overrakte boken til ham, var det en anerkjennelse av et budskap NFU har løftet i årevis: personer med utviklingshemming hører hjemme i arbeidslivet, på lik linje med alle andre.
Adam og Johannes viser hva som er mulig når folk får sjansen. Dette handler ikke om veldedighet, men om en rettighet. Altfor mange med utviklingshemming står utenfor arbeidslivet – ikke fordi de mangler vilje eller evner, men fordi de ikke får muligheten,» sier forbundsleder Tom Tvedt.
For Berge og Tveitnes var ett poeng særlig viktig å få frem overfor kongen: at mange tusen personer med utviklingshemming eller lærevansker står uten arbeid. Begge fikk selv jobb gjennom stiftelsen HELT MED, som samarbeider med arbeidsgivere om å opprette ordinære stillinger. Adam jobber som servicemedarbeider ved en barneskole i Stavanger, Johannes ved Strand rådhus i Rogaland.
Boken er skrevet for ansatte i kommunale tjenester, NAV, studenter og fagpersoner – men også for personer med kognitive støttebehov selv, pårørende, kolleger og arbeidsgivere. Den gir stemme til dem som ofte ikke blir hørt, og viser at retten til arbeid gjelder alle.
Skrevet av
Niclas Tokerud
