Kan kommunen redusere tjenestene mine uten nytt vedtak?

Kort fortalt: Nei. Fører for eksempel nedbemanning til mindre tjenester for deg, skal det fattes nytt vedtak som du kan klage på – og du skal forhåndsvarsles.

Svar:

Når kommuner utformer vage vedtak, ser vi at det er enklere for dem å gjøre nedbemanninger i tjenestene uten å fatte nye vedtak. Det er viktig å merke seg: gjøres det nedbemanninger i personalet, vil det i de fleste tilfeller medføre en reduksjon i tjenestetilbudet til den enkelte. Da skal det fattes nytt vedtak om dette, som du har mulighet til å klage på.

Endres tjenestetilbudet ditt uten at du har søkt om det – for eksempel gjennom en nedbemanning – skal du også forhåndsvarsles, jf. forvaltningsloven § 16, og få muligheten til å uttale deg i saken.

Slik gjør du det:

1. Reduseres tilbudet ditt uten nytt vedtak? Krev at kommunen fatter vedtak.
2. Ble du ikke forhåndsvarslet? Vis til forvaltningsloven § 16 – du har rett til å uttale deg.
3. Klag på det nye vedtaket hvis du er uenig.

Relaterte spørsmål

• Hvor konkret må et enkeltvedtak være?

Kilde: forvaltningsloven § 16.